Hogyan készítsen egy kiemelkedő portfóliót

A portfóliók az életre szólnak, nemcsak a szakmai gyakorlatra. Pályafutása során a tervezési portfólió létfontosságú eszköz lesz a jobb munkahelyek és új szabadúszó szerződések elnyeréséhez. De a tehetséges kreatívok gyakran nem tudják kiaknázni ezeket a lehetőségeket azzal, hogy elhanyagolják portfóliójuk megfelelő szintre emelését.

Akár hallgató vagy, aki az első koncertedet keresi, akár egy középsúlyú, aki előre akar lépni, vagy egy idősebb ember, aki álmaid pozíciójára vadászik, a portfólió valószínűleg némi odafigyeléssel megteheti.

Alapvetõen a tervezés az empátiáról szól. Tehát a portfólió megfelelővé tételének lényege a közönség megértésében rejlik - ebben az esetben a tervezők, az ügynökségek vezetői és a toborzási szakemberek, akik meg fogják nézni. És egy dolgot értékelnie kell ezekben az emberekben: nagyon kevés idejük van.



Feltételezzük, hogy Ön már ismeri a jó létrehozásának alapjait tervezési portfólió . Ebben a cikkben további tippeket és tanácsokat talál a legjobb ügynökségek bérlőitől karrierjének minden szakaszához, és ha további inspirációra van szüksége, tekintse meg a legjobbak összesítését grafikai tervezési portfóliók az internet minden tájáról.

Ragadja meg a figyelmet egy vizuális portfólióval

Könyvtár

A Bibliothèque portfóliója erős képekkel vonzza a nézőt

Olly St John, a butikügynökség tervezője NB Stúdió azt mondja: 'Mivel elég kicsi csapat vagyunk, hajlamos vagyok a gyakornokok és a szabadúszók portfóliójának megtekintésével foglalkozni' - magyarázza. - De rengeteget kapunk belőlük. Ilyen intenzív összeget nézve ez diktálja, hogy mennyi időt tölthetek rájuk nézve.

Képzelje el, hogy az a személy, aki ránéz, másodperceket fog tölteni rajta. Legyen vizuális

Olly St John, NB Stúdió

- Hajlamos vagyok a soványságra, ha teljesen őszinte vagyok. Alkalmi vendégelőadó vagyok, ezért mindig azt mondom hallgatóimnak: „Képzeld el, hogy az a személy, aki ránéz, másodperceket fog tölteni rajta. Ennek vizuálisnak kell lennie. ”

Szent János mesét mond, amely az egész iparágban visszhangzik. Bármilyen nagy is a portfóliód, ne számíts rá, hogy borítóig olvasható lesz; alig vár többet, mint egy pillantás vagy egy gyors átvizsgálás. Tehát hogyan tudja kihasználni ezt a rövid lehetőséget?

Ha első állását vagy szakmai gyakorlatát próbálja megszerezni, íme néhány jó hír: a portfóliójának nem kell tökéletesnek lennie, és az ügynökségek több mint tisztában vannak azzal, hogy valószínűleg nem lesz sok tapasztalata.

'A junior tervezőkkel megvizsgáljuk a potenciált' - mondja Tim Smith, a digitális ügynökség formatervezési igazgatója ustwo . „Valami izgalmas szikra. A többit finomíthatja. Nagyon sok készség tanulható, de vannak olyanok, amelyeket valóban nehéz megtanítani. ”

Ez nem azt jelenti, hogy természetesen nem kellene a portfóliót olyan jóvá tenni, amennyire csak lehet. De ez azt jelenti, hogy nem szabad úgy tenni, mintha valami nem lennél.

Magyarázza el világosan projektjeit és hozzájárulásait

A Spin ügynökség honlapjának honlapja

Maga a mű bemutatása után a Spin ismerteti az egyes projekteket, beleértve a stúdió közreműködését is

'Számomra nagyon frusztráló, ha nem tudom, hogy bizonyos projektek' valósak-e 'vagy sem' - mondja Sean Murphy, a Mozgó márkák . 'Tehát nagyon fontos megjelölni, hogy valami a világon működő szabadúszó munka, vagy személyes vagy hallgatói projekt.'

Nincs semmi baj a személyes munka bemutatásával önmagában - mondja Tony Brook, a kreatív igazgató Spin . „Az emberek gyakran mutatnak be személyes munkát, és ezt nagyon hasznos lehet látni. Különösen, ha ez jelzi, hogy mi az érdekük, vagy mi rajong nekik. ”

Nagyon fontos megjelölni, hogy valami tényleges szabadúszó munka, ami a világon van, vagy személyes vagy hallgatói projekt

Sean Murphy, Mozgó Márkák

A csoportos projektek bevonásával sincs semmi baj. „Ez megint nem aggaszt különösebben; a dolgok gyakran csoportos erőfeszítések ”- indokolja Brook.

Mindazonáltal ügyeljen arra, hogy mások munkáját sem tudatosan, sem tudatosan ne adja át sajátjának. 'Ne feledje, hogy gyakran ugyanazon az egyetemen jelentkeznek olyan emberek, akik együtt dolgoztak a dolgokon' - mondja St John. 'Tehát, ha nem tudom, hogy ez csoportmunka, és akkor ugyanazt a projektet látom valaki más portfóliójában ...'

Támaszkodjon a jó munkára - nem trükkökre

Az NB Studio képe

Az NB Studio portfóliójának honlapja világos, merész látványelemeket tartalmaz munkájáról

Az egyik legfrissebb trend az, hogy a hallgatók a „személyes márkajelzést” maguknak, például a saját logójukat szerepeltetik portfóliójukban. De figyelmeztetni kell: a bérlők nem szeretik ezt a tendenciát, és őszintén szólva inkább csak szépen látják a nevedet. 'A személyes márkajelzés akadályozza, amit megpróbálsz megnézni, ez a munka' - mondja Murphy. 'Ez a kritikákat is megnyitja a jelöltek számára: ha személyes márkát hoznak létre, akkor számítaniuk kell arra, hogy ezt a márkát valamilyen módon kritizálják.'

A személyes márkajelzés akadályozza, amit megpróbál megnézni, ez a munka

Sean Murphy, Mozgó Márkák

Tim Beard, partnere a Könyvtár egyetért. 'Maga a portfólió a' márkaépítés '- érvel. „Nem igazán kell logó. Az ötletek, a tartalom típusának és artikulációjának jó ellenőrzése sokkal jobban kihasználja az idejét. ”

Röviden, ha túl keményen próbálunk kiemelkedni a versenyből, az gyakran kontraproduktív lehet. „A gyakornokok inkább„ kreatívabb ”megközelítést alkalmaznak, amikor elküldik nekünk a fóliójukat” - tükrözi Madeleine Fortescue, a Moving Brands erőforrás- és toborzási vezetője. 'De azt hiszem, ez gyakran csak elveszi a munkát.'

Például egy jelölt küldött egy felvételt arról, hogy énekli önéletrajzát; egy másik utasításokat küldött origami madár létrehozásáról; egy harmadik küldött a csapatnak egy doboz chipset. 'Bizonyos helyeken talán az ilyen trükkök jól mennek' - töpreng a Fortescue. 'De számunkra mindez a munkáról szól, ezért úgy gondolom, hogy a kurátoros, szilárd és magabiztos portfólió előállítására való összpontosítás sokkal jobb megközelítés.'

De mi van, ha ez a szilárd portfólió nem visz el sehová? Hogyan lehet kideríteni, hogy mi a baj? Egyszerű, mondja Szent János: kérdezzen csak. Az NB Studio szerinte minden portfólió benyújtására egyszerű „kapszulaválaszot” küld, nyugtázva az átvételét - de ha egy ideig nem hall semmit, akkor nem árt közvetlenül visszajelzést kérni. 'Soha nem vagyok kemény, de általában őszinte vagyok' - mosolyog.

Csiszolja tovább portfólióját (vészhelyzetek esetén)

Mozgó márkák

A Moving Brands 'a BBC iPlayer Kids-nél végzett munkájáról készített esettanulmányát különféle vonzó módon mutatja be, beleértve animációkat és magyarázó szövegdarabokat

Tehát első munkahelyén az asztal alá került a lába. Minden jól megy, vagyis egy időre elfelejtheti portfólióját, igaz? Rossz. Még akkor is, ha nincsenek közvetlen tervei más munkahely keresésére, soha nem tudja, mikor kell.

Az elbocsátások gyakran olyanok, mint a kék égből fakadóan. És általában az „utoljára be, először kint” elv érvényesül, így új bérletként sajnos különösen kiszolgáltatottak. Pozitívabb megjegyzés: talán azok az erők, amelyek észrevették a nagy munkádat, és azon gondolkodnak, hogy előléptessenek.

De legyél őszinte: ha egy felettese hirtelen bekérne az irodájába, és megkérné, hogy nézze meg legújabb portfólióját, készen állna-e megtekintésre? Készen állna arra, hogy megmutassa?

Béresként az a dolog, amit egy tapasztaltabb tervezői portfóliónál igazán észrevesz, hogy a dolgokat hogyan fényképezik le

Olly St John, NB Stúdió

Röviden, ha továbbra is tovább akarsz lépni, akkor karrierje során folyamatosan frissítenie, finomítania és fejlesztenie kell a tervezési portfóliót. A jó hír az, hogy nem feltétlenül kell radikálisan újratervezni. Az új munka felvétele gyakran elegendő ahhoz, hogy hosszú utat érjen el.

'Béresként az a dolog, amit egy tapasztaltabb tervezői portfóliónál igazán észrevesz, hogy a dolgokat hogyan fényképezik' - mondja St John. „Ennek oka gyakran az, hogy a legtöbbet ügynökségi szinten végezték, ahol néhány ezret költöttek nagyszerű fotózásra. Tehát általában elég könnyű meglátni a hallgatói szintű munka minőségét. ”

Készítse elő portfólióját egy adott szerepre

Tim Smith

Tim Smith Ustwo személyes portfóliója könnyen navigálható kategóriákra oszlik

A portfólió frissítésének gondjai mellett van egy másik, nagyobb kihívás a karrier közepén lévő tervezők számára. Most több munka közül lehet választani, több erőfeszítést kell tennie a gondozására. Míg hallgatói szinten a kurálás csak azt jelenti, hogy a legjobb munkádat választod, itt az ideje, hogy komolyabban átgondold, milyen irányba haladsz a jövőben, és elkezdd a választásodat e választás felé irányítani.

A portfóliónak be kell mutatnia, hogy miért felel meg a betöltött szerepnek

Madeleine Fortescue, Mozgó Márkák

Ez segít a bérlőknek abban, hogy sokkal jobban megértsék az érdeklődésének helyét, és ennek eredményeként azt, hogy hol illeszkedhet legjobban egy szervezethez. Ennek elmulasztása viszont a cél vagy az irányítás hiányát jelentheti.

„Az egyik legnagyobb poloska, amikor az emberek mindent beletesznek; próbálja lefedni az összes szöget, minden alapot ”- mondja a Fortescue. „A portfóliónak bemutatnia kell, miért felel meg a betöltött szerepnek. Azt kell mondania: 'Ezért vagyok igazán a legjobb ember ehhez, nézd meg az elvégzett munkámat.' Inkább: 'Hé, nézzek, csinálok egy kicsit mindent.' '

Ebben a szakaszban a toborzók nem csak a jelöltek magas színvonalú munkáját keresik, hanem általában valami konkrétat.

„Ami igazán izgat, az illeszkedés és relevancia” - mondja Smith. „Nemcsak az a fajta munka, amelyet végzett, hanem az is, ahogyan magad viszed, ahogy beszélsz magadról, az általad ábrázolt személyiségről. Örülök, hogy olyan portfóliót látok valakitől, amely úgy tűnik, nagyon hasonló személyiségű, mint mi, mint cég.

El tudom képzelni, hogy más, kissé komolyabb ügynökségeket elrettenthet a kapott portfólió, és fordítva. Mert fontos, hogy beilleszkedjünk a vállalati kultúrába, valamint a munkánkba - magyarázza.

Ne add fel, amikor a csúcsra érsz

A Moving Brands webhely magyarázata a Google-lal való együttműködésről

Az, hogy nem részletezheti az elvégzett munkát, még nem jelenti azt, hogy ezt ki kellene hagynia a portfólióból, ahogy a Moving Brands itt mutatja

Végre vezető tervező lettél. Munkája széles körű tiszteletével és az iparágban meglévő jó kapcsolataival együtt biztos, hogy a győztes portfólió összeállítása hülye?

Sajnos, ez nem mindig ilyen egyszerű. Először is, minél nagyobb felelősséget vállal a stúdión belül, annál több titoktartási megállapodást kell aláírnia, és annál nehezebb valóban megmutatni, amin dolgozott.

Ebben az esetben legalább a társak átérzik. 'Gyakran előfordul, hogy a tapasztaltabb tervezők nem hajlandók e-mailt küldeni a bizalmas munka miatt, vagy azt a weboldalukon tartják' - mondja Smith. 'Tehát nagyon tisztában vagyunk ezzel.'

A klienstől függően különféle stratégiák alkalmazhatók a korlátozások megkerülésére, például a mű bemutatása egy interjú beállításainak bizalmasabb körülményei között, vagy esetleg a jelszóval védett területre korlátozható.

Az idősebb portfóliók gondos magyarázatot igényelnek

ustwo webhely képernyőkép

Az ustwo honlapján már a kezdetektől egyértelmű küldetésnyilatkozat látható

Talán trükkösebb probléma, hogy minél idősebb leszel, annál kevésbé gyakorlati és stratégiai és vezetői lesz a projektekben való részvételed. És ezt nehéz lehet átadni egy portfólióban. 'Idősebb jelölteknél néha nehéz kézzelfoghatóan megkülönböztetni, hogy miben felelősek, milyen értéket hoztak a projektbe' - mondja Smith. 'És így azt tapasztalja, hogy az idősebb emberek portfóliója általában kevésbé vizuális.'

A nagyméretű képekre támaszkodva a projekteket inkább blogként vagy esettanulmányként kell bemutatnia, tömör, de körültekintő szöveggel, amely elmagyarázza az eligazítást, annak teljesítését és az ön által játszott részt. Ismét fontos elkerülni, hogy szándékosan vagy véletlenül túllicitálják a projektekben betöltött szerepüket.

'Volt egyszer, hogy itt bejöttem valamilyen vezető tervezői posztra, és saját munkámat adták vissza nekem, mint sajátjukat' - árulja el Smith. „Dolgoztak a projekten, de valójában csak eszközfejlesztést végeztek a fejlesztő számára, és a grafikai tervezés mind az egy évvel korábbi munkám volt. Szóval hihetetlenül kínos volt. Azt kellett mondanom: „Tudom, hogy nem azt tetted, amit mondtál, mert én tettem.” Mondanom sem kell, hogy nem jutott tovább. ”

Az egyik idősebb ember videót küldött nekem minden egyes projektjéről. Az egész csak egy perc volt ... Tökéletes időmegtakarítás volt

Tim Smith, ustwo

Pozitívum, hogy ha vezető tervező lesz, akkor valószínűleg elég tapasztalata és bölcsessége lesz az öv alatt ahhoz, hogy megfontolja a portfólió bemutatásának kísérletezését.

Smith felidéz egy különösen emlékezetes példát: „Egy idősebb ember videót küldött nekem minden egyes projektjéről. Az egész csak egy perc volt, és egészen személyes módon beszélt róluk; elmagyarázza, mi volt a végtermék, az a folyamat, amellyel eljutottak, és milyen volt a saját részvétele. Tökéletes időmegtakarítás volt, mert olyan volt, mint öt rövid klip öt különböző projektből, nagyon könnyen emészthető. ' Megkapta az állást.

Tartsd tisztán

Spin

A Spin portfólió oldala tiszta vonalak és animációk segítségével mutatja be munkáját

Nyilvánvaló, hogy függetlenül attól, hogy most indulsz, tapasztalt profi vagy valahol a kettő között, rengeteg portfóliócsapdát kell elkerülni, és hibákat kell elkerülni. De minden szakértőnk hangsúlyozta, hogy mindaddig, amíg portfóliója megfelel bizonyos feltételeknek - világos és zavartalan, könnyen kezelhető, átgondoltan kurált és tömören jegyzetekkel ellátott -, akkor nem fog nagyot tévedni.

Bármely portfólió, amely bejelöli az összes szabványos mezőt, a helyes utat járja ... [de] ha ez fantasztikus munka, akkor biztos vagyok benne, hogy túllépek minden személyes hibajátékon

Tim Beard, Könyvtár

Ne feledje, hogy a portfólió csak egy a sokféle értékelés lehetősége közül, önéletrajzával, címlap e-mailjével és interjújával együtt. Úgy tűnik, hogy a „csodálatos” portfólió elképzelése, amely az egyik jelöltet azonnal a verseny elé helyezi, alig több, mint mítosz.

Ahogy a Fortescue megfogalmazza: „Nem tudok elképzelni egy portfóliót, ahová mentünk:„ Ó, Istenem, ez az a személy. ”Ez a való életben nem fordul elő. A kurált, világos, tömör, merész portfólió az egyetlen dolog, amit keresünk. '

Szakáll hasonló álláspontot képvisel. 'Bármely portfólió, amely bejelöli az összes szabványos mezőt, a helyes utat járja' - mondja. - De nem igazán lehet meghatározni, hogy mi működik pontosan; nincs formula, csakúgy, mint a kreativitás. Ha rohadtul fantasztikus munka, akkor biztos vagyok benne, hogy túl leszek minden személyes poloskán. '

Ezt a cikket eredetileg itt tették közzé Számítástechnika , a világ vezető design magazinja; iratkozzon fel ide .

Kapcsolódó cikkek: